大学公募での疑問

とある大学の公募情報を拝見したのですが...．

なぜ，紙媒体とUSBメモリの両方を提出させるのですか？？

紙媒体での提出は分かります．これまでの通例があるのでしょうし．

USBメモリでの提出も百歩譲って分かります．

紙媒体と共にUSBメモリにもデータを入れて郵送する必要性はありますか？

安いやつでも1000円くらいするわけですよ．

そんで，一つの求人に対して，数十人から百人程度の応募が殺到するわけですよ．

そんなにUSBメモリを集めて何がしたいの？足りて無いの？中古販売でもするの？

せめてどっちかにできないのでしょうか．

ただでさえ簡易書留でお金かかるし，印刷代だってバカにならないのに，その上どうせ破棄されるUSBまで買わなきゃいけないなんて...．

集める側だって，処分の手間がかかるじゃないですか．

そもそも，どうして電子応募じゃダメなのですか？

PCやインターネット環境を持っていない人が応募する可能性があるからですか？

そうだとしたら，そもそも公募情報がその人には回ってこないはずです．

電子応募を可能にするためのフォーマットが作れないからでしょうか？

業者に外注することでそんなに費用がかかるのかなぁ...．

今時，紙媒体で集めるのも時代に即してないし，USBで集めることのメリットも分からないし...．

一般企業の就活で，普通ESは郵送しないでしょう．

もっと効率的なシステムを構築できないのかなぁ．

お互いが幸せになると思うのだけれど...．